REBUILD PLANNING
選ばれる理由
Reason for choosing
Brand power
ただ、採用コンテンツを販売するのではなく、
強い採用担当者になって頂く採用コンサルティング会社です。
強い採用担当者になって頂く採用コンサルティング会社です。
・採用力を身に着けることで強い人材獲得が可能となり、企業ビジョンを高められます。
・採用担当者様はノウハウ向上により人事市場において価値が高まっていきます。
・採用担当者様はノウハウ向上により人事市場において価値が高まっていきます。
採用戦略を駆使して
貴社の採用成功を実現する。
貴社の採用成功を実現する。
採用活動は「営業活動」であり、正にマーケティング。
ターゲットに対し、自社という商品を、どのように買ってもらうか、魅力を感じてもらい、欲しいと思ってもらうのか。
活動の指針となるマーケティング戦略の立案と、それをもとにした、戦術の策定と戦闘プランの組み立てを設計させていただきます。
サービスノウハウ
01 採用コンサルティング支援
採用戦略設計
コンサルティング
コンセプトメイキング
母集団形成戦略
02 採用企画コンテンツ
採用ホームページ制作
チラシ・パンフ制作
採用動画制作
採用WEB媒体
（マイナビ・他）
説明会企画
（グループワーク）
インターンシップ企画
（グループワーク）
面接手法
（面接官研修）
内定フォロー企画
03 採用アウトソーシング
採用アウトソーシング
（ナビ管理・運用）
説明会代行
面接官代行
企業・学校訪問
採用支援実績企業様
他、中小企業様多数ございます。
リビルドプランニングの５つの強み
01
採用戦略コンサルタント15年以上の
スタッフで構成された組織
スタッフで構成された組織
採用課題をヒアリングして、カスタマイズのご提案で
お客様の戦略を設計いたします。
02
これまでの支援企業数は3000社以上
実績と経験でご満足のご提案
実績と経験でご満足のご提案
大手企業様、中小企業様、BtoB企業、BtoC企業、
不人気業界でも数々のご支援数を誇ります。
03
不人気業界で97％の承諾率の結果
ブランディングノウハウをご提供
ブランディングノウハウをご提供
独自のWEBマーケティングの観点から、採用活動の母集団形成、
母集団育成のトータルを戦略的に課題解決していきます。
04
持続的な採用力強化を目的として、
伴走型サポートで貴社の採用をバックアップ
伴走型サポートで貴社の採用をバックアップ
一過性の課題解決ではなく、
貴社の採用力そのものを高めるための本質的な改善、
実装を行い、持続可能なノウハウを提供いたします。
05
採用の戦略、計画策定から、
入社後の研修まで一貫したご支援
入社後の研修まで一貫したご支援
貴社の採用活動のブレインとして企画、計画を行い、
それを実践的に支援を行うといった、
トータルでご支援が可能なサービスをご提案いたします。
採用戦略の策定から内定承諾、入社までの
PDCAを一気通貫でご支援
PDCAを一気通貫でご支援
自社の採用リソースを最大活用できるご提案をいたします。
自社の強みをきっちりと理解し、競合他社との差別化を図り、
貴社に最適な母集団形成をお伝えいたします。
企業の将来を担う有望な人材を入社させるためにはやにくもに採用活動をすのではなく、
限られた自社のリソースを最大限活用できるようにご提案と
採用担当者がわざわざやらなくてよい戦術をアウトソーシングすることにより最大成果が上がる採用戦略を設計いたします。
